 |
|
| Autorytety dla Edukacji, 22 stycznia 2009 r. Dodano: 2009-01-15 |
|---|
Tworzymy nową jakość w myśleniu o polskiej edukacji
W październiku 2008 roku rozpoczęty został cykl spotkań przeznaczonych dla szeroko rozumianego środowiska edukacyjnego i szkoleniowego w Polsce.
Do udziału w spotkaniach zapraszamy także w równym stopniu przedstawicieli biznesu, przede wszystkim branży szkoleniowej, rekrutacyjnej HR.
Napływ środków unijnych sprawia, że pojawia się możliwość tworzenia coraz bardziej innowacyjnych projektów, w których biorą udział przedstawiciele różnego rodzaju instytucji. Nasze spotkania są szansą na nawiązanie kontaktów pomiędzy dotychczas raczej hermetycznym środowiskiem nauczycieli i dyrektorów szkół a firmami szkoleniowymi, specjalistami branży HR, firmami badawczymi itp.
Nasza misja
Chcemy popularyzować nowy sposób myślenia o zarządzaniu w oświacie polegający na wykorzystaniu i zaadaptowaniu najnowszej wiedzy funkcjonującej w biznesie w polskiej edukacji.
Dzięki wsparciu sponsorów, chcemy zaoferować pracownikom zniżki, po to, aby liderzy polskiej oświaty mogli uczestniczyć w spotkaniach ze światowej klasy autorytetami
w zakresie zarządzania, przywództwa, rozwoju osobistego i psychologii. Koszt udziału
w najlepszych (jednodniowych) szkoleniach dla menedżerów wynosi często równowartość czteromiesięcznych zarobków dyrektora. Nie chcemy, aby ambitni liderzy polskiej oświaty byli wykluczeni z możliwości wchłaniania najlepszej wiedzy o zarządzaniu tylko z powodu bariery finansowej.
Naszym celem jest zaoferowanie możliwości obcowania z najwyższej klasy wiedzą menedżerską. Zapraszamy prelegentów m.in. z Niemiec, Wielkiej Brytanii, Stanów Zjednoczonych. Chcemy budować poczucie wartości wśród pracowników polskiej oświaty poprzez organizację szkoleń z najlepszymi autorytetami w doskonałych warunkach (wysokiej klasy hotele lub centra konferencyjne). Zależy nam na przekazywaniu treści
o najwyższej jakości, ale też na formie i oprawie!
Dzięki organizacji naszych spotkań w warunkach, jakie dotychczas były oferowane wyłącznie przedstawicielom biznesu, chcemy budować świadomość znaczenia wiedzy menedżerskiej
w oświacie, a także poczucie wartości w środowisku pracowników oświaty.
Naszą wizją jest stworzenie faktycznej elity liderów polskiej edukacji, przy czym jedynym kryterium przyjęcia będzie autentyczna chęć dzielenia się wiedzą i uczestniczenia w rozwoju wiedzy o zarządzaniu oświatą.
Nasze zasady:
1.Oferować najlepszej jakości wiedzę dla osób zainteresowanych edukacją
i szkoleniami.
2.Tworzyć społeczności liderów zmian w polskiej oświacie dzięki tej wiedzy.
3.Łączyć sieci społeczne funkcjonujące dotychczas osobno. Jedne z nich działają wśród pracowników oświaty, inne w branży HR w biznesie. Chcemy tworzyć połączenia dla obopólnej korzyści.
4.Chcemy walczyć ze stereotypem wykluczonego i skrzywdzonego nauczyciela: chcemy pokazać Polakom energicznych i przedsiębiorczych nauczycieli
i pracowników oświaty.
5.Chcemy zainspirować jak największą rzeszę nauczycieli do pozytywnego myślenia
o swoim zawodzie a w dłuższej perspektywie na podniesieniu prestiżu zawodu nauczyciela, co niewątpliwie doprowadzi do większego zainteresowania tym zawodem wśród najlepszych absolwentów szkół.
6.Stwarzać przestrzeń do transferu najwartościowszej wiedzy menedżerskiej z biznesu do edukacji.
7.Poprzez organizację konferencji uczestniczyć w budowaniu wielkiej strategii modernizacyjnej Polski, aby energię i potrzebę młodych nauczycieli zamienić
w budowanie nowoczesnego systemu oświaty.
Drugie już seminarium z cyklu Autorytety dla edukacji jest prezentacją autorskiego programu Iwony Majewskiej–Opiełki, dotyczącego kształcenia postaw skutecznego działania- opartego na koncepcjach autorki oraz światowych autorytetów w zakresie psychologii zarządzania.
Jak działać skutecznie, jak zaplanować własne szczęście a przede wszystkim jak realizować marzenia i pomóc swoim uczniom oraz współpracownikom w osiąganiu celów. Autorka w bardzo przystępny sposób przekazuje cenną wiedzę, motywuje do podjęcia prostych, ale oszałamiająco skutecznych działań, które pomogą nauczycielom i dyrektorom w ich codziennej pracy zawodowej i prywatnym życiu. Prezentowane na seminarium koncepcje mogą być cennymi drogowskazami na drodze do wymarzonego sukcesu w każdej dziedzinie życia. Oparte są na fundamencie naukowych teorii z perspektywy bogatego doświadczenia oraz sukcesu zawodowego autorki. Na seminarium uczestnicy dowiedzą się, jak kształtować w sobie i u innych cechy lidera. Seminarium skierowane jest do ambitnych i poszukujących nowych wyzwań liderów edukacji.
Rejestracja uczestników
Rejestracja uczestników seminarium odbywa się za pośrednictwem strony internetowej organizatora www.eid.edu.pl. Znajduje się tam formularz zgłoszeniowy.
Cena zaproszenia: 260 zł zawiera materiały seminaryjne, lunch, przerwy kawowe
i niespodziankę dla każdego uczestnika.
Na tydzień przed seminarium istnieje możliwość nabycia zaproszenia po promocyjnej cenie 240 zł dla osób, które dowiedziały się o seminarium dzięki informacjom przekazywanym przez naszych patronów (na ich stronach internetowych):
Echo Miasta,
COGITO,
wrotapomorza.pl,
edukacjawpolsce.pl,
inwestycje.pl,
pracodawca.com.
Takich uczestników prosimy o zaznaczenie nazwy konkretnego patrona w odpowiedniej rubryce na końcu formularza zgłoszeniowego.
Jednocześnie informujemy, iż termin rejestracji uczestników został wydłużony do dnia 21 stycznia 2009.
Organizator:
.jpg)
|
Wiadomości z branży
Archiwum wiadomości
|
Spór o edukację i wychowanie. Redakcja miesięcznika „Edukacja i Dialog" zaprasza 21 maja 2009 r. do Hotelu Marriott w Warszawie na III seminarium z cyklu „Autorytety dla edukacji".
Trzecie już seminarium z cyklu „Autorytety dla...
więcej
Tworzymy nową jakość w myśleniu o polskiej edukacji
W październiku 2008 roku rozpoczęty został cykl spotkań przeznaczonych dla szeroko rozumianego środowiska edukacyjnego i szkoleniowego w Polsce.
Do udziału w spotkaniach zapraszamy także w równym...
więcej
Dobra koniunktura gospodarcza w pierwszej połowie 2008 roku przyczyniła się do znaczącego wzrostu liczby projektów rekrutacyjnych i doradczych realizowanych przez firmy specjalizujące się pozyskiwaniu personelu. W wielu sektorach znacząco przybywało ofert...
więcej
więcej newsów z branży
|
|
|
Wiadomości